Grupul Beko România anunță o nouă etapă de recrutare pentru unitatea de producție de aparate frigorifice din Găești. Compania caută operatori care să se alăture fluxurilor tehnologice, mizând pe un mix de beneficii financiare și stabilitate pentru a atrage forța de muncă din regiune.
Profilul candidatului ideal
Pentru a susține standardele de eficiență ale fabricii, procesul de selecție vizează candidați care îndeplinesc următoarele criterii:
- Educație: Studii medii finalizate.
- Competențe: Abilități tehnice, precizie și dexteritate manuală.
- Flexibilitate: Disponibilitate pentru activitate structurată în trei schimburi.
Pachet salarial și stimulente financiare
Beko propune un pachet de compensații adaptat pieței actuale, punând accent pe sporuri și prime care să susțină retenția angajaților:
- Venituri directe: Salariu atractiv, suplimentat de un spor de noapte de 25% și plata orelor suplimentare cu un coeficient de 200%.
Raport Venture in Eastern Europe 2025: România, recalibrare pe piața de investiții după un volum de 103 milioane euro
Revolut raportează un an 2025 istoric: Profit de 2,3 miliarde USD și venituri de 6 miliarde USD
Sistemul bancar românesc în 2025: Profit record de 15,5 miliarde lei, în ciuda creșterii numărului băncilor pe pierdere
- Tichete de masă: Valoare lunară de 900 lei (45 lei/zi lucrată).
- Bonusuri anuale: Un pachet consolidat de prime (Vacanță, Crăciun, 1 Martie, 1 Iunie și prima de Frigotehnist) în valoare totală de 3.400 lei net pe an.
- Facilități suplimentare: Transport gratuit, servicii medicale asigurate și ajutoare sociale pentru evenimente familiale deosebite.
Oportunități de carieră
Dincolo de pachetul financiar, compania pune accent pe dezvoltarea profesională a noilor angajați, oferind programe de instruire și posibilități de avansare în cadrul grupului.
Contact pentru recrutare: Persoanele interesate pot obține detalii suplimentare și pot programa un interviu apelând departamentul de Resurse Umane la numerele de telefon:
- 0728 971 628
- 0751 453 856
- 0723 332 656
